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企业党委在舒铂广场召开农民工党员座谈会

编辑:邵辰琛、王浪波/报道来源:党委工作部 浏览次数: 日期:2014年5月4日 08:46

 

为深入贯彻集团企业二届三次职代会精神,积极探索劳务队伍的管理办法,把劳务队伍当做核心竞争力来打造,更好的发挥四企业在集团的主力军作用。近日企业党委深入基层,召开农民工党员座谈会,广泛听取农民工工友的意见和建议。企业党委书记戴红梅,第四直管部管理人员和农民工党员20余人参加了会议。

“大家下午好!”一走进企业直管四部舒铂广场项目的会议室,戴红梅热情地跟农民工党员们打招呼“大家这次来是听取大家对关于成立农民工党支部工作的意见和建议,请大家畅所欲言,有什么问题和要求尽管提出来,企业党委会尽力帮助你们解决”戴红梅说道。接着戴红梅先容了企业的基本情况分析了成立党支部和临时党支部的不同之处。在她的鼓励下,现场气氛很快活跃起来,大家依次作自我先容并发言:这几年外出务工,组织生活无人问,现在终于找到了,希翼能通过成立党支部的契机参加相关培训和学习,发挥党员作用。”但也有人担心道:党支部的成立是否影响组织关系的转入和转出。对于这些问题,戴红梅一一给予了答复

获得集团优秀农民工表彰的德超建筑劳务有限企业总经理兼四企业第四直管部木工班组长的彭德全在参加了集团企业和企业的职代会后,被云南建工的大发展震憾了,被建工的企业学问感动了,他迫切的希翼能够加入到企业中来,与建工共发展。彭德全找到第四直管部和企业党委反映了想成立农民工党支部的想法,他表示,从集团到企业,近几年来对农民工工友的各类培训、综合管理、帮助扶持,力度越来越大,劳务队伍的管理也走上了新的台阶,劳务队伍的素质也大幅提高,工作中不断涌现出大批的优秀农民工,其中不乏党员,充分发挥农民工党员的先进作用,用榜样的力量激励大家,是想成立农民工党支部的初衷。如何更加有效率、有组织、系统全面的管理农民工工友,是四企业党委一直在探索的问题,彭德全的意见对企业党委党建工作的创新提供了新的途径,于是召开农民工党员座谈会就成了探索工作迈出的第一步,也是重要一步,既为劳务队伍管理工作树立了典型,也大量征求了农民工工友的意见和建议,是企业党建工作进入思想,进入工作,进入项目,进入工地的又一块试金石,大家将沿着探索之路,发挥好四企业领头羊的作用,更进一步的创新开展劳务队伍管理工作,坚持把企业学问全面融入到企业生产经营、企业管理、团队建设、项目管理等各个环节工作中去。

戴红梅在会上说道,大家国有建筑施工企业,一直在探索如何将党建思想政治工作延伸到农民工队伍中,希翼农民工党员能加入到企业党委的领导行列,通过规范化、制度化的管理办法,让农民工党支部的工作有序开展,通过“党员先锋岗”等活动进一步发挥党员模范带头作用。

国有施工企业的发展离不开劳务队伍的支撑和帮助,作为云南建工这艘大型航母上的主力护卫舰,四企业必须承担起先导和带头示范作用。农民工队伍数量大、流动快、层次多,管理存在一定的难度,只有把劳务队伍管理好,管到位,四企业才能稳健发展,才能把党的政治优势转化为竞争优势。

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