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钢结构分企业举办“担当精神教育和员工素质形象”综合常识竞赛

编辑:崔婷婷/报道来源:钢结构分企业 浏览次数: 日期:2018年11月27日 16:11

为进一步提高钢结构分企业员工队伍整体素质,积极投身集团、企业改革发展实践。1124日下午,钢结构分企业“担当精神教育和员工素质形象”综合常识竞赛决赛正式在曲靖印染厂片区棚改项目A地块会议室拉开帷幕。分企业领导班子成员、各项目部经理、项目A地块二标段全体管理人员参加了此次活动。

本次竞赛以商务礼仪为主要内容,穿插了部分集团企业企业学问、质量安全管理常识,进入决赛的18名职工经过初赛笔试选拔,从各项目部脱颖而出。

决赛分为个人必答题、小组共答题、抢答题、攻守夺分题四个环节。“男士穿西装时,下面说法不正确的是? A、西装的外袋可以存放一些小物品,比如纸巾,钥匙等B、西装穿的时间长了可以有些小折痕,但是一定要平整....请作答!”,“我选择ABD,回答完毕”,“恭喜你成功避开了正确答案,正确答案选C”,在个人必答题环节,主持人话音刚落,现场观众捧腹大笑,连评委们都忍俊不禁。在第二轮的小组共答题环节,参赛队员都紧绷神经,配合默契,成绩交替上升,一时难分高下;抢答环节,各队选手针锋相对,互不相让,追赶比分,将现场气氛推向高潮。最后的攻守夺分环节,考验着队员们的战略、胆识和大局意识,第六组代表队凭借前几轮比赛的出色发挥,锁定最终胜局,摘得一等奖桂冠。第五组获得二等奖,第四组获得三等奖,第三组、第二组、第一组获得优秀奖。同时,为调动现场气氛,还设置了观众趣味有奖答题环节。

赛后,参赛队员李超说:“此次竞赛让我明白拥有扎实的专业功底,能让大家更有底气地去担当,懂得礼仪,才能更好的彰显企业形象”。

    钢结构分企业希翼通过此次竞赛,引导全体干部职工在实践中完善、在竞争中提高、在奋斗中充实,以世界500强员工应有的素质形象要求自己,助推企业早日实现“双超百亿”、集团冲进世界500强的目标任务。

 

 

 钢结构分企业  崔婷婷/报道

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