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直管十三部 “五讲五比先锋讲坛”开讲啦!

编辑:王珑润/摄影报道来源:直管十三部 浏览次数: 日期:2018年7月27日 16:30

 

 

施工组织设计、专项施工方案必须在该分项工程开始前7天完成编、审、批程序……”7月25日上午,直管十三部南盘江项目会议室里热闹非凡,主任工程师贾治国正在利用PPT讲解一堂关于施工方案编审批的课程,而平日里奔走于施工一线的工程师们,则在今天化身为求知若渴的“学生”,聚精会神地聆听着“贾老师”的授课,并认真记录着。“施工脚手架搭设多少层验收一次?”“竣工验收资料填写规范能再讲一遍吗?”授课完毕后,“学生”们轮流阐述了自己的观点,并针对听课过程中的不解之处提出了疑问,“讲师”均耐心解答。——这正是直管十三部“五讲五比先锋讲坛”第一期的课堂现场。

经过一个多月的准备,备受期待的五讲五比先锋讲坛活动于7月15日正式拉开帷幕,第一堂课吸引了直管部90%的职工前来聆听。启动仪式上,直管部经理吴仕江作了动员讲话,他生动地将活动描述为“红色笔记本的故事”,并指出,开展该活动的目的就是为了让学识渊博的人有表达自我的机会,让不善表达的人有锻炼自我的舞台,让常识匮乏的人有提升自我和学习的平台,每一位职工都认真对待该活动,虚心求学,用心用脑,取长补短,通过该活动,既要学到常识,又要使管理水平更上一个台阶。

据悉,为紧跟企业“四建讲坛”步伐,进一步加强学习型党组织建设,将“五讲五比”活动具体化,大力激发了广大职工的学习热情,促进了职工综合素质的提升,同时增强了直管部团队凝聚力,直管十三部党支部策划开展了直管部自己的学习活动——“五讲五比先锋讲坛”学习活动。为将活动做出实效,做出特色,党支部还专门设计定制了活动专用学习记录本。学习活动每半年为一学期,半个月开展一期,学时根据内容灵活安排。活动内容以市政和房建工程的“五位一体”管理为主线,穿插试验、物资材料、人力资源、资讯写作等方方面面。每期由一位主讲人授课,授课过程中讲师可灵活提问,授课完毕后学员可发表感想,也可提出问题寻求解答。每学期末,直管部将结合日常表现,评选出一位优秀讲师,一位优秀学员,并给予奖励。

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