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企业各基层单位组织学习集团、企业两级职代会精神

编辑:各基层单位来源:各基层单位 浏览次数: 日期:2018年3月23日 10:59

为号召全体干部职工坚定信心,求真务实,撸起袖子加油干,走高质量发展道路,努力实现“四建梦”。近日,企业各基层单位纷纷组织学习集团、企业两级职代会精神,掀起一股学习热潮

直管一部认真传达了两级职代会会议精神,并要求各项目部通过晨会,深刻领会集团、企业职代会的精神实质,尤其管理人员要积极带头做好会议精神的学习传达工作,做到学习、工作两不误,切实通过学习,将广大干部职工的思想和行动统一到集团、企业的总体要求、预期目标和重点任务上来,力争把学习贯彻大会精神的热情转化为工作动力。

直管十一部结合企业一届二次职代会会议精神作出了2018年新的工作计划和要求,直管部领导班子结合分管工作对2017年进行工作总结,对2018年工作进行安排计划,并宣读了《锐意进取 勇于创新 做新时代高质量跨越发展的践行者》倡议书。

国际工程部掀起学习企业职代会精神热潮,多次组织职工干部学习企业职代会精神,对如何做好海外项目党建工作进行了展望和要求,并强调作为一名合格的“四建人”,一定要牢记“八个明确”、“四个全面”等重要内容,结合实际努力完成部门2018年的生产目标任务,助力企业“双超百亿”和集团迈入世界500强。

安装一分企业利用例会、“三会一课”、政治理论学习等时机,通过OA、微信群、QQ等平台,迅速传达宣传集团和企业一届二次职代会精神。组织班子成员利用项目检查、安全巡查等时机,面对面向职工宣讲会议精神,切实将干部职工思想和行动统一到集团、企业的决策部署上来。让广大员工全面、准确地了解集体和企业2018年工作思路、奋斗目标及总体工作部署,统一思想提振信心,鼓舞士气,激励广大干部员工以更加昂扬奋发的精神状态、更加求真务实的工作作风,做实分企业各项管理工作。

特斯特检测企业对报告和讲话进行了详细解读,为全面完成企业下达的任务指标,结合了特斯特实际,辩证的看待“风险与市场”的关系,在集团、企业提出的“管理出市场”的基础上,进一步提出适应特斯特发展的“服务出市场”理念及具体实施办法。并在会后表彰了在2017年狠抓经营,大力拓展市场,为特斯特带来了良好效益的九名优秀员工,并号召全体职工向他们看齐,精诚团结实现特斯特2018年任务目标。

直管七部、直管十三部、路二分企业、曲靖办事处、钢结构分企业、安装二分企业也组织干部职工学习了集团、企业两级职代会精神,要求所有干部职工2018年认真学习、领会集团及企业职代会精神,要在工作中落实,工作中实践,进一步加强学习党的十九大精神,强化意识形态,不利于党、不利于企业的不做、不说。进一步强化服务意识,提高服务水平,加强责任担当,加强各方面的学习,提高自身素质,紧跟企业步伐,共同为企业的发展作出贡献。

 

直管一部、直管七部直管十一部直管十三部、曲靖办事处国际工程部、钢结构分企业、安装一分企业安装二分企业、路二分企业、特斯特检测企业  李蓉、胡巧仙李丽娟向俭、印丹辉、秦婷婷、崔婷婷、付登平、杨桂秋、李佳颖、刘亚梅/报道

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