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“建投四建,筑梦青春”——企业各基层单位喜迎新员工

编辑:各基层单位来源:各基层单位报送 浏览次数: 日期:2018年7月23日 15:22

 

盛夏七月,又到了企业一年一度的迎新时节。近日,企业各基层单位张开臂膀,热情迎接了90名来自不同院校的新员工。为了让新员工尽快融入各直管部、分企业的大家庭,加快成长步伐,增强项目发展后劲,各单位组织组织召开了形式多样的迎新活动。

直管一部召开以“四心”迎接新员工的大会,以“爱心、真心、耐心、热心”迎接2名新员工加入直管部。用“爱心安排”,对新员工的“医、食、住、行”等方面进行统筹策划,重点组织了工地参观;以“真心交流”,组织项目新老员工座谈会,从“家”学问的角度阐释了员工与企业是家人与家庭的密切关系;“耐心讲解”,组织各系统部门以精细化管理、企业学问、劳动纪律等内容为主对新员工进行细致的讲解;“热心陪伴”,在参观曲靖外滩项目时,老职工陪伴新员工到现场,细致了解每一个岗位及职责。

直管七部为迎接3名新入职员工的到来,先后组织了骑行及新老员工座谈活动。14名新老员工在蒙蒙细雨中从海埂大坝出发骑行前往斗南,进行环滇池迎新骑行活动,他们大家一路前行一路畅谈,一路运动一路赏景。座谈会上,直管七部支部书记给新员工先容了直管部生产经营情况,勉励大家静下心来向身边的同事及农民工兄弟学习,像空杯一样接受新的常识,多到项目现场,多看多问,不断进步成长;并提出了在项目上的安全要求,先容了项目部安全生产的方针原则。

为进一步加快新员工成长步伐,增强项目发展后劲,直管八部、九部、十一部、十二部、安装二分企业、国际工程管理部分别举行了新员工拜师仪式。会泽县易地扶贫搬迁新城(一期)建设项目副经理作为师傅代表表态:“今后的工作和生活中,一定会倾囊相授,言传身教,以自己的实际行动带动徒弟进步”。新员工王庚作为徒弟代表做表态发言时表示:“一定向师傅虚心学习,积极进取,苦练技能,尽快融入项目工作生活中,争取早日为企业改革发展奉献自己的智慧和汗水!”

此外,直管三部、四部、五部、十部、十三部、十四部、十五部、滑模分企业、机场建设分企业、钢结构分企业、市政一分企业分别在会议室组织了新员工入职座谈会,对新员工成为企业的一员表示热烈欢迎。为新员工全面深入地讲解了各直管部、分企业的发展历程、当前业务发展状况、经营管理情况及新员工安全须知等内容,鞭策新员工们加强能力的提升,使自己尽快成长起来,为企业发展增添力量。

青春正当时,奋斗正当时,新员工虽有扎实理论基础,但实践经验较少,不能好高骛远,也不要妄自菲薄。相信加入企业的他们,会很快适应自己的工作岗位,加速角色转换,以全新的面貌给企业注入新鲜的血液,在自己的工作岗位上越走越远。

 

 

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