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企业组织开展安全管理能力提升培训

编辑:齐晨亮/报道来源:企业机关 浏览次数: 日期:2018年3月28日 17:35

3月24日至25日,企业人力资源部联合安全生产部在企业多功能厅组织了一期以安全管理人员能力提升为主题的培训活动,旨在进一步提升企业安全管理队伍素质,明确安全职责定位,了解安监能力模型。安全生产部、各直管部(分企业)安全总监、机务股长、项目经理、一线专职安全员等共计130余人参加了本次培训活动。

国家安全监管总局特聘安全学问专家刘发东教授向大家详细讲解了“立责于心,履责于行,转变观念,学问管控”为主题的课程,结合实际案例向参训人员传授如何修炼掌握项目主要管理人员的安全领导力、安全实行力、安全沟通能力、安全培训能力、现场安全管理能力、分析解决问题能力、协调能力、团队建设能力、制度落地能力、预见应变能力。周末的多功能厅座无虚席,培训穿插了参训人员分享心得体会环节、参训人员互动跟读环节,整个培训活动现场井然有序,参训人员热情高涨,培训结束后采用试卷的形式考察了本次安全管理能力提升培训的效果。

25日下午,云南省住建厅副处长楚灵伟进行了“文明施工与安全生产标准化”的专题讲座培训,他结合自己多年从事标准化管理工作的经验进行分享,通过对生活、其他行业的生动幽默典型事例,提出了“标准化创建的目的就是不给人犯错机会”的理念,为参训人员对安全生产标准化创建打开新的思路。

培训结束后,企业安全总监吴军现场随机挑选参训人员分享培训感悟,分管安全生产副总经理宁友卫提出了具体要求:一是必须围绕自身安全管理职责认真履职,强势出击,刚性管理。二是各管理层级必须围绕总体安全目标,分解制定阶段性目标,并根据目标制定具体措施和办法,确保工作有目标、有计划。三是安全管理要以问题为导向,不断总结提炼,落实隐患治理,抓早抓小抓细,真抓实干,不弄虚作假。四是安全管理工作,不能只是埋头苦干,要多思考,寻求管理思路、理念、技术上的创新。优秀的安全管理团队对于企业安全战略的落地、安全制度的实行力、安全绩效的提升、全员安全意识的培养都起着十分重要的作用,

此次培训的内容接地气,实用性强,学员们在交流分享的过程中表达了,将为企业优秀安全管理团队的成型,建设一支高素质的安全管理队伍起到重要作用。

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