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企业党委召开2017年度党支部书记抓基层 党建工作述职评议考核会

编辑:常春丽/摄影报道来源:党委工作部 浏览次数: 日期:2018年2月27日 16:09

 

 

“和大型房地产企业合作,我主要从两个方面发挥党支部书记作用,一是对内做精做细项目管理,创建人才培养基地,扩充专业人才队伍;二是对外加强与知名企业合作,努力吸取优秀管理理念和经验,强身健体,苦练内功,站稳脚跟。”滑模分企业党支部书记刘振的回答简明扼要,铿锵有力。

2月24日上午9:00,为全面提升企业党建工作质量和水平,进一步跟踪基层党组织履行管党治党第一责任的情况。企业党委组织召开了2017年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。企业领导班子成员,各直管部(分企业)经理、书记、政工干事,机关各职能部门负责人,各临时党支部书记共110余人参会。会议由企业党委书记、副董事长戴红梅主持。
  会上,企业所属任期达3个月以上的26名基层单位专职党支部书记及临时党支部书记依次走上台前,结合落实企业《2017年基层党建工作目标考核责任制责任书》及《2017年基层精神文明建设目标考核责任书》要求、落实党风廉政建设、抓基层党建工作、“五讲五比”活动、党的建设等方面进行了述职,查找了问题、剖析了原因、提出了措施。各党支部书记通过“比一比、看一看、晒一晒”各自的“家底”,学习先进,查找不足。

“请谈谈面对项目分散的特点,如何打造职工‘家’学问?”、“你认为党建工作如何深度融入生产,服务生产,助力专业化发展?”、“机关党支部党员多,领导干部多,组织生活开展相对困难,你该如何解决?”......“要把书记这个岗位干好,我认为要落实好抓党建工作第一责任,推动发展第一要务,带出一支能征善战的队伍是第一本领,解决复杂问题是第一能力”、“支部工作是一条线,要以党员连接,把领导班子串起来,充分调动职工积极性,建立家学问,形成风筝不断线。”企业领导班子根据各支部特点,结合企业党建实际,以点带面,现场出题并作出精彩点评。

会上,戴红梅在总结发言中指出,本次述职考核会开展良好,亮点频出,反映出各位书记抓党建工作是务实的、找问题是诚恳真实的,谈下一步的工作是有切实措施的。面对企业2019年营收破百亿和实现高质量的跨越发展的目标,她提出四点要求,一是必须提升思想认识,各党支部要坚持突出政治功能抓基层党建各项工作,引导基层组织和党员干部职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;二是必须加强压力传导,要切实担负从严管党治党主体责任,层层压实责任,抓好落实,坚持守土有责、守土尽责;三是必须持续加强党风廉政建设,要始终把纪律和规矩挺在前面,驰而不息抓好作风建设。四是必须完成目标任务,要准确理解企业一届二次职代会精神,坚定信心,认真落实“管理提升年”和“品牌提升年”,确保完成各项目标任务。

会议最后,她号召各党支部把党建工作当做硬任务、把述职评议考核当做硬规矩,聚焦党建主业,进一步落实党支部书记管党治党的第一责任,全面提升党建工作质量和水平,为企业又好又快发展而努力奋斗!

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