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“三·八”之旅 情系绥江

编辑:王春富、杨庆/报道 罗顺祥/摄影浏览次数: 日期:2012年4月17日 08:57

“三·八”之旅   情系绥江

 

 2012年4月11日至15日,企业工会主席、机关党支部书记王爽带领机关女职工,以“三·八国际妇女节”为契机,创新思维,组织了一次游蜀南竹海,体验绥江项目的活动,将企业的机关作风建设和“四群”教育工作相结合,以此增强机关女职工的认知意识、专业意识和服务意识,提升企业凝聚力。
一、“三军会师”、情牵一线
  4月11日下午,昆明机关35名女职工和3名特邀男职工代表在企业机关女工主任杨庆的组织下从昆明出发,于1个多小时后与曲靖办事处的9名女职工“会师”曲靖火车站,一上火车,大家就帮忙整装行李,一起品味美食,相互闲谈,一起分享工作的快乐、生活的真谛,乘火车的枯燥在大家的笑声中烟消云散,快乐充满了火车车厢。4月12日中午,大家在蜀南竹海与绥江项目部的16名女职工和4名绥江项目部的男代表胜利“会师”,瞬间热情相拥。
二、蜀南竹海、 “互敬互爱”
  天公不作美,下起雨来,但风雨交加的蜀南竹海却别具一番风味。云南四建的兄弟姐妹在蜀南竹海“互敬互爱”的动人情景时时在风雨中展现,特别是企业总经济师李永祥、工会主席王爽对职工嘘寒问暖、思维开导的动人场面,无不诠释出企业优秀学问的积淀和机关作风建设的导向,这种原生的“四群”教育工作之花在蜀南竹海的风雨中悄然绽放,机关作风建设也在“润物细无声”中拉开了序幕。
三、心灵交汇、微笑绥江
  “知雨漏者在宇下、知政失者在朝野”,企业跨越发展的根基在基层项目,机关干部职工的工作落脚点也在基层项目,机关作风建设和“四群”教育工作的开展必须抓住主要矛盾的主要方面。4月14日,在企业工会主席王爽的统筹构思、协调下,在企业绥江移民指挥部指挥长、总经济师李永祥的“总导”下,机关女职工对企业绥江项目的施工现场进行了观摩,参观了一线职工的办公环境、宿舍和食堂,并与部分一线职工进行了交流。当晚,机关支部还与绥江项目部的所有职工进行了“心灵交汇、微笑绥江”的文艺联欢晚会,晚会推陈出新,立足项目、心系职工、不拘一格。加之集团绥江移民指挥部常务副指挥长、企业副总经理李志军,集团绥江移民指挥部副指挥长何蓉等的积极参与,晚会的成功之笑、和谐之笑响彻金沙水畔。
  “三·八”之旅、情系绥江,在绥江项目部的关心和支撑下,取得了圆满成功,为企业的科学发展、和谐发展、跨越发展绘上了精彩的一笔。这次体验也是对机关女职工的思维开导和“校场练兵”,使她们更加懂得了绥江兄弟姐妹的可贵和可敬,是他们决战金沙江的气魄和斗志让大家云南四建的旗帜在金沙江畔红润耀眼、迎风飘舞!
  大家坚信,有了这次的体验,企业机关的务实之风、实干之气将如“雨后春笋”,在云南四建的跨越发展蓝图上添光放彩,共筑幸福、和谐的美好明天。

 

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