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深入一线促学习——企业团委开展2013年度共青团工作调研暨学习交流活动

编辑:洪巧良来源:企业团委 浏览次数: 日期:2013年5月6日 08:52

 

员工感言

 

“精神的力量是强大的,但需要坚实的组织基础,企业团委能深入基层组织广大青年员工做思想交流,意义重大。让青年员工带着思想去工作,成长会更快。”这是第三项目部经理李启怀在绿色轩宇亭项目参加完企业团委组织的活动后写下的感言。

2013年,企业共青团工作坚持眼睛向下、重心下移的方针,各项工作和活动力争面向基层、面向项目一线,切实为基层一线青年团员服务。为广泛听取企业一线青年、团员、团干部的意见和建议,同时进一步激发广大青年职工爱岗敬业、奋力拼搏的热情。企业团委于4月15日开始开展共青团工作调研暨学习交流活动,根据各基层单位的具体情况,把调研地点安排在青年工作突出、有代表性的施工项目现场。由企业团委、各项目部团支部书记组成若干小组,分别深入各项目部进行交叉调研。活动内容包括党团常识学习、集团企业及企业形式先容、问卷调查、观看视频、青工座谈等。

调研小组带领青年职工学习“党的十八大”主要内容,宣传“十八大”的主题和党的建设主线。向广大青年团员传达共青团云南省第十三次代表大会的会议精神。企业团委着重向青年职工先容集团和四企业2012年所取得的成就以及2013年的发展规划、政策方针、管理理念,特别是企业安全管理工作以及学习型组织建设的有关内容。让青年职工了解集团、企业的发展形势,使他们在思想上紧跟企业发展的步伐。

调研小组还向青年职工发放了调查问卷,征求广大职工对共青团工作的意见和建议。

在完成调查问卷后,播放名为《云南建工集团施工总承包昭通移民工程纪实》的视频,当在影片中看到熟悉的工地,看到那彻夜奋战的情景,看到一个个难题被攻克,一栋栋高楼拔地而起……参加过绥江新城建设的职工们仿佛回到了那些奋战的日子,没有去过绥江的职工们仿佛也能在视频中发现自己相似的经历,大家都不约而同的噤声观看,当视频里的故事一次次震撼观众心灵的时候,有的职工眼眶湿润了,有的职工不禁潸然泪下。

直属项目部经理林永福观看视频后激动地说道:“没有绥江项目就没有直属部,也就没有那么多人才涌现出来,年青人要不怕苦,要知道只有付出才有回报,绥江精神也不能仅仅只停留在绥江,要在今后的工作中继续发扬。” 这段视频给青年职工带来了极大震撼,在感动的同时,大家纷纷表示要不断加强自身的学习,踏踏实实工作,继续发扬高原铁军、亮剑拼搏的精神,做好自己的本职工作。

在本次活动的最后一个环节,广大青年职工纷纷发表了自己的感悟和收获。滑模装饰分企业玉溪火车站保障房项目的青年职工向婷说道:“企业团委组织的此次活动不仅为大家基层一线员工青年职工带来了一堂生动的团课,让大家更加系统和全面的认识了建工集团、四企业的现状和未来,在思想上跟上社会和企业发展的形式,同时也让大家对自己手头上的工作重新定位和发现其价值所在。在炎炎烈日的暴晒下,在狂风暴雨的洗礼中,夹杂着工地施工机械的轰鸣声,以及五加二,白加黑两点一线单调又紧张的生活…流出的汗水和洒下的泪水拌料,成就了一栋栋高楼大厦的拔地而起,都有了它们的意义,才领悟到大家每天都在做着有意义的事情,为社会创造着巨大的财富。身为建工人,我骄傲! ”

截止到目前为止,本次活动已经在14个项目部(分企业)的一线工地开展,参与240多人次,调研不仅收集到许多对企业共青团工作的意见和建议,同时也带动和鼓舞了广大青年职工在工作中爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新的豪情。青年职工纷纷表示自己受益匪浅,希翼企业团委能多到基层,深入一线职工,多组织类似的活动,帮助青年成长。

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